{"id":141,"date":"2016-11-07T12:00:10","date_gmt":"2016-11-07T12:00:10","guid":{"rendered":"http:\/\/www.geosales.com.br\/blog\/?p=141"},"modified":"2022-02-07T17:00:15","modified_gmt":"2022-02-07T20:00:15","slug":"como-aumentar-a-produtividade-de-equipe-de-vendas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geosales.com.br\/blog\/como-aumentar-a-produtividade-de-equipe-de-vendas\/","title":{"rendered":"5 segredos para aumentar a produtividade de sua equipe de vendas"},"content":{"rendered":"\n

Os empreendedores e gerentes de empresas est\u00e3o constantemente buscando novas formas de motivar e incentivar seus funcion\u00e1rios e, assim, aumentar a produtividade da equipe de vendas<\/strong><\/u>. Todos os l\u00edderes sabem que quando os colaboradores est\u00e3o felizes com o ambiente de trabalho e motivados, os resultados e as vendas s\u00e3o alavancadas.<\/p>\n\n\n\n

Ao longo do tempo, devido a uma s\u00e9rie de fatores alinhados com o atual momento econ\u00f4mico do pa\u00eds, \u00e9 comum que os funcion\u00e1rios tornem-se desmotivados e os resultados sejam influenciados negativamente.<\/p>\n\n\n\n

Portanto para ajud\u00e1-lo a evitar esses problemas e aumentar a produtividade de sua equipe de vendas, separamos 5 segredos para melhorar os resultados da sua empresa. Confira!<\/p>\n\n\n\n

1. Realizar reuni\u00f5es de brainstorming<\/em><\/h2>\n\n\n\n

Esse tipo de reuni\u00e3o \u00e9 extremamente comum em empresas multinacionais, e deve se tornar uma rotina de qualquer neg\u00f3cio. O brainstorming<\/a><\/em> <\/a>\u00e9 uma \u00f3tima forma de manter todos os funcion\u00e1rios envolvidos com a empresa, fazendo com que eles sintam-se parte integrante do time. Essas reuni\u00f5es proporcionam aos colaboradores a oportunidade de mostrar ideias e conhecer mais sobre o neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

O brainstorming<\/em> \u00e9 um momento onde a equipe de vendas pode compartilhar experi\u00eancias e receber conselhos de l\u00edderes e gerentes. Desta forma, \u00e9 poss\u00edvel aumentar a produtividade dos funcion\u00e1rios e os lucros do neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

2. Estipular metas<\/h2>\n\n\n\n

Uma das maneiras mais simples de aumentar a produtividade de um time de vendas \u00e9 por meio da defini\u00e7\u00e3o de metas<\/a><\/strong><\/u>. Quando uma empresa determina um objetivo a ser alcan\u00e7ado pelos funcion\u00e1rios, o time trabalha para atingir essa meta, fazendo com que a produtividade aumente bastante.<\/p>\n\n\n\n

Entretanto, \u00e9 importante que se tenha muito cuidado na defini\u00e7\u00e3o das metas. \u00c9 muito comum empresas tra\u00e7arem objetivos irreais, causando o efeito contr\u00e1rio nos funcion\u00e1rios, desmotivando-os e prejudicando os resultados.<\/p>\n\n\n\n

3. Dar feedback aos funcion\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n

Infelizmente, \u00e9 muito comum encontrar gerentes que s\u00f3 sabem cobrar e criticar seus funcion\u00e1rios. S\u00e3o poucos aqueles que se comportam como l\u00edderes, motivando e valorizando os servi\u00e7os prestados e vendas realizadas. Portanto, \u00e9 fundamental dar, periodicamente, feedbacks aos colaboradores, essa \u00e9 uma \u00f3tima forma de manter uma boa performance<\/u><\/a><\/strong> pessoal e do time e fazer com que eles continuem motivados com a empresa.<\/p>\n\n\n\n

Mas lembre-se, quando for necess\u00e1rio cobrar, cobre. O importante \u00e9 nunca deixar de elogiar e parabenizar os funcion\u00e1rios por metas alcan\u00e7adas ou mesmo algumas realiza\u00e7\u00f5es de destaque. Quando um gerente sabe elogiar os funcion\u00e1rios, as cr\u00edticas e cobran\u00e7as passam a ser aceitas de melhor forma, criando assim uma rela\u00e7\u00e3o harmoniosa e um melhor ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

4. Utilizar o coaching<\/h2>\n\n\n\n

Essa metodologia de desenvolvimento pessoal tem conquistado muitas empresas nos \u00faltimos anos. O coaching utiliza t\u00e9cnicas de psicologia aliadas com gerenciamento de pessoas, permitindo que os funcion\u00e1rios desenvolvam-se e aperfei\u00e7oem seus resultados. Desta forma, consegue-se motivar a equipe de vendas e possuir um time mais forte e dedicado ao trabalho e as metas.<\/p>\n\n\n\n

5. Recompensar os funcion\u00e1rios<\/h2>\n\n\n\n

Como foi mostrado, \u00e9 essencial que os gerentes deem um feedback positivo aos funcion\u00e1rios quando metas s\u00e3o alcan\u00e7adas. Uma \u00f3tima forma de motiv\u00e1-los ainda mais e fazer com a produtividade da equipe de vendas esteja sempre em ascendente \u00e9 com programas de bonifica\u00e7\u00e3o ou recompensa para os funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n

Os pr\u00eamios podem ser os mais diversos, desde um almo\u00e7o especial e brindes, at\u00e9 uma homenagem maior. O importante \u00e9 que os gerentes saibam que os funcion\u00e1rios esperam ser reconhecidos, por isso, n\u00e3o deixe de fazer sua parte.<\/p>\n\n\n\n

As bonifica\u00e7\u00f5es s\u00e3o uma esp\u00e9cie de agradecimento ao funcion\u00e1rio pelos resultados, isso aumenta a alegria e a motiva\u00e7\u00e3o do colaborador, melhorando seu desempenho e alavancando as vendas.<\/p>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea conhece alguns segredos de como aumentar a produtividade da sua equipe de vendas, n\u00e3o deixe de compartilhar nas redes sociais!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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