{"id":1538,"date":"2021-09-09T17:32:52","date_gmt":"2021-09-09T20:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.geosales.com.br\/blog\/?p=1538"},"modified":"2021-11-16T17:06:33","modified_gmt":"2021-11-16T20:06:33","slug":"como-manter-o-clima-organizacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.geosales.com.br\/blog\/como-manter-o-clima-organizacional\/","title":{"rendered":"Como manter o clima organizacional da minha empresa em alta?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">J\u00e1 percebeu que o tema clima organizacional vem tendo grandes destaques nos \u00faltimos anos? Mas a pergunta real que voc\u00ea deve fazer \u00e9: por que? O clima \u00e9 uma mensura\u00e7\u00e3o sobre a qualidade do ambiente interno de uma empresa. E como o mercado vem crescendo e tendo novas exig\u00eancias, as pessoas passaram a trabalhar mais e esquecer do equil\u00edbrio entre sua sa\u00fade mental e o trabalho.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas, como manter o ambiente e a cultura organizacional em alta? Bem, os elementos med\u00edveis de um ambiente corporativo fazem parte dos fatores que formam o clima organizacional. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que esse \u00e9 o principal indicador de satisfa\u00e7\u00e3o de seus colaboradores. Por\u00e9m, \u00e9 necess\u00e1rio que voc\u00ea considere as diferentes quest\u00f5es como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Comunica\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Valores da empresa;<\/li><li>Gest\u00e3o aplicada;<\/li><li>Valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais;<\/li><li>Pol\u00edticas de recursos humanos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ou seja, n\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que o ambiente de trabalho que voc\u00ea oferece a sua equipe pode favorecer a produtividade ou n\u00e3o. E bem, sabemos que \u00e9 um grande desafio para os <a href=\"https:\/\/www.geosales.com.br\/blog\/como-liderar-uma-equipe-de-vendas-as-7-melhores-praticas\/\">gestores manter o clima corporativo<\/a> principalmente quando envolve o rendimento, relacionamento ou at\u00e9 mesmo a sa\u00fade da equipe. Entretanto, a cultura de uma empresa n\u00e3o \u00e9 uma tarefa f\u00e1cil somente para o setor de RH, mas para todos que est\u00e3o \u00e0 frente de um setor.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Cultura x Clima organizacional<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A cultura organizacional e o clima, por mais que pare\u00e7am ter o mesmo sentido, n\u00e3o s\u00e3o o mesmo. O clima faz parte da cultura de uma empresa e ela \u00e9 baseada na mensagem que a miss\u00e3o, vis\u00e3o e valores carregam. Ou seja, n\u00e3o \u00e9 apenas o \u201cquem somos\u201d descrito em um site e sim a cultura que faz parte do dia a dia da sua equipe.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mas em outras palavras, a cultura organizacional tem um impacto no comportamento e pr\u00e1ticas. E quando uma empresa tem pessoas que trabalham e dividem uma mesma cultura, o ambiente pode torna-se mais harmonioso onde todos seguem um padr\u00e3o. Passando a ter o mesmo objetivo, crescendo e tendo uma vis\u00e3o apurado do que ainda pode melhorar e contribuir.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entretanto, quando falamos sobre o clima organizacional em si, estamos falando sobre o ambiente de trabalho e como ele \u00e9 percebido pela sua equipe. O estudo sobre o clima acaba indo al\u00e9m, pois se busca entender como o ambiente de trabalho e a atmosfera do local podem influenciar na produtividade dos clientes internos da empresa. E a\u00ed vem a grande quest\u00e3o que \u00e9 como fazer a pesquisa interna e como lidar com as diferentes situa\u00e7\u00f5es, pois a cultura pode influenciar bastante na resposta de uma pessoa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que \u00e9 pesquisa organizacional e por qu\u00ea faz\u00ea-las?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esse tipo de pesquisa \u00e9 feita normalmente por uma ferramenta para avaliar a qualidade do ambiente de trabalho. E com ela \u00e9 poss\u00edvel descobrir se o conv\u00edvio entre a equipe est\u00e1 indo bem e assim entender o n\u00edvel de satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A avalia\u00e7\u00e3o do clima organizacional \u00e9 importante para entender o grau de satisfa\u00e7\u00e3o dos colaboradores em seu ambiente de trabalho. Seus resultados revelam a opini\u00e3o das pessoas e com essas informa\u00e7\u00f5es voc\u00ea pode melhorar as a\u00e7\u00f5es internas. Entretanto, o principal objetivo dessa ferramenta \u00e9 mapear a percep\u00e7\u00e3o coletiva sobre diferentes pontos como:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/xerpay.com.br\/blog\/cultura-de-feedbacks\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cultura de feedbacks<\/a>;<\/li><li>Valoriza\u00e7\u00e3o profissional;<\/li><li>Estrutura f\u00edsica;<\/li><li>Relacionamento interpessoal;<\/li><li>Esp\u00edrito de equipe e colabora\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Remunera\u00e7\u00e3o e outros mais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al\u00e9m disso, esses dados servem para fundamentar as a\u00e7\u00f5es a curto ou a longo prazo a fim de melhorar a motiva\u00e7\u00e3o e garantir o bem-estar dos colaboradores dentro da empresa. Contudo, essa pesquisa tamb\u00e9m registra as queixas e reclama\u00e7\u00f5es dos funcion\u00e1rios, al\u00e9m de identificar os pontos positivos. Vale lembrar que essa pesquisa n\u00e3o \u00e9 algo simples e deve ser feita tanto para entender sua equipe como tamb\u00e9m para incentivar novas a\u00e7\u00f5es vindo deles ou de voc\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<br>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.geosales.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/Lis-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-763\" width=\"107\" height=\"107\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Lisandra Sousa<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\" style=\"font-size:12px\">Marketing GeoSales<\/p>\n\n\n\n<br><br>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gostou do nosso artigo? Inscreva-se no blog GeoSales para n\u00e3o perder as novidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>J\u00e1 percebeu que o tema clima organizacional vem tendo grandes destaques nos \u00faltimos anos? 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